Críticas sindicales al contenido del acuerdo
La sección sindical del mar de UGT en Canarias ha mostrado su rechazo al nuevo convenio colectivo firmado para la flota de Naviera Armas, al considerar que el documento final presenta “desviaciones sustanciales” respecto a lo que se había acordado en la mesa de negociación.
En un comunicado difundido este jueves, el sindicato denuncia que el texto rubricado no respeta varios de los puntos considerados esenciales durante el proceso de negociación. Según UGT, esta situación se debe en parte al “funcionamiento irregular” del comité de empresa, que, aseguran, lleva un año sin convocar reuniones reglamentarias.
Pérdida de derechos y empeoramiento de condiciones
UGT de Canarias afirma que el convenio aprobado implica una pérdida de derechos adquiridos por parte de la plantilla. Entre los cambios más criticados, destacan el empeoramiento de las retribuciones económicas, la ampliación de los periodos de embarque y la eliminación del plus de permanencia para los oficiales de primera.
El sindicato sostiene que estas modificaciones afectan directamente a la estabilidad y motivación de la tripulación, generando un retroceso en las condiciones laborales alcanzadas en anteriores acuerdos. Además, alertan de que la gestión del plus de objetivos cumplidos quedará a discreción de la empresa, lo que, en su opinión, reduce la transparencia en la compensación del desempeño.
Preocupación por el funcionamiento interno del comité
En su comunicado, la sección sindical subraya su preocupación por la falta de actividad del comité de empresa, que no ha celebrado reuniones regulares durante el último año.
UGT considera que esta situación debilita la representación efectiva de los trabajadores y dificulta la defensa de sus derechos dentro de la compañía.
El sindicato reclama un retorno al diálogo sindical y una revisión del convenio colectivo, de manera que se restablezcan los puntos pactados y se garantice la participación activa de los representantes laborales.
Llamamiento a la negociación
Por último, UGT de Canarias insiste en la necesidad de retomar las conversaciones entre la empresa y los representantes de los trabajadores para buscar un acuerdo justo y equilibrado.
El sindicato recuerda que la actividad marítima exige estabilidad y coordinación, y que cualquier retroceso en derechos laborales pone en riesgo el bienestar de las tripulaciones y la calidad del servicio que presta la naviera.
